Management

„Wirtschaftliche Stabilität in guten und in schwierigen Zeiten ist das Ergebnis von solider Finanzplanung und konsequentem Risikomanagement. Wer langfristig am Markt bestehen will, muss seine Strategie auf gesundes und nachhaltiges Wachstum statt kurzfristiger Gewinnmaximierung ausrichten. Das war und wird immer unser Maßstab sein.“

Tino Friedrich (Jahrgang 1973) absolvierte zunächst eine Ausbildung als Werkzeugmacher um anschließend Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau/ Fabrikplanung an der Fachhochschule Anhalt zu studieren. Seit 1998 koordinierte er Fahrzeugneuanläufe im Presswerk und Karosseriebau. Sein umfangreiches Know-how in den Bereichen Unternehmensplanung, Prozessplanung und IT-Integration von konzernweiten Softwareanwendungen konnte er erfolgreich in unterschiedlichen Projekten einbringen. Tino Friedrich ist seit 2001 selbständig und seit 2006 geschäftsführender Gesellschafter der TRIOLOGY GmbH und zeichnet verantwortlich für die Bereiche Finanzen und Controlling.

„Kunden schätzen unsere Serviceorientierung, Professionalität und Innovationskraft. Mit vielen unserer Kunden verbinden uns langjährige Geschäftsbeziehungen. Für mich ist es immer wieder spannend, Kunden unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen auf Ihrem Weg zu begleiten und einen Teil zu ihrem geschäftlichen Erfolg beitragen zu können.“

Thomas Grosser (Jahrgang 1968) arbeitete nach dem Studium der Informatik in Braunschweig zunächst als Oracle Datenbank-Entwickler bei einem mittelständischen IT-Unternehmen. Danach war er als Consultant und Projektleiter bei der Oracle Deutschland GmbH verantwortlich für IT-Projekte großer Non-Profit-Organisationen. Nach seinem Wechsel zur Volkswagen Bank GmbH verantwortete er als Teamleiter die Einführung eines Content Management Systems für alle Markenauftritte der Automobilbank im Internet und Intranet. Seit der Gründung der TRIOLOGY GmbH ist er geschäftsführender Gesellschafter und zeichnet verantwortlich für die Bereiche Marketing und Vertrieb.

„In IT- und Ingenieursprojekten ist eine gute fachliche Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung. Um sich aber von den Mitbewerbern abzusetzen, braucht es mehr: Verständnis für die Geschäftsprozesse des Kunden, Motivation und Verantwortung für das eigene Handeln. Die Förderung dieser Eigenschaften ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.“

Thomas Paliga (Jahrgang 1967) studierte im Anschluss an seine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker das Fach Versorgungstechnik an der Fachhochschule Braunschweig/ Wolfenbüttel. Seit 1995 führte er als Projektmanager bei der Volkswagen AG Projekt- und Produktionsplanung für Großprojekte im Maschinen- und Anlagenbau durch. Zu seinen weiteren Schwerpunkten zählen die Unternehmensplanung für die Bereiche Vertrieb und Produktion sowie die IT-Integration von konzernweiten Softwareanwendungen. Er ist seit 1999 selbständig und seit der Gründung der TRIOLOGY GmbH geschäftsführender Gesellschafter. In dieser Position zeichnet er verantwortlich für die Bereiche Projektmanagement, Personal und Vertrieb.