Eine Chance für Azubis und Studis – die DOAG NextGen
Azubis! Studis! 2022 habe ich an der APEX Connect im Phantasialand teilgenommen und es war eine großartige Erfahrung. Mit dem NextGen-Programm der Doag könnt ihr das auch!
TRIOLOGY - Agility for your business
TRIOLOGY ist ein deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen für anspruchsvolle IT-Projekte. Seit 2002 bieten unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen umfassendes Know-How im Bereich Development und Consulting auf Top-Niveau. Dabei wird auf agile Entwicklungsmethoden, effiziente Code-Designs und exzellente Technologien gesetzt – zusammen mit einem engagierten Team und langjähriger Erfahrung.
Teil-Leistungen oder das Komplettpaket
Wir sind die Experten für Ihr Projekt
Mit unseren Expert*innen erarbeiten wir maßgeschneiderte Softwarelösungen, beraten Sie auf Augenhöhe und koordinieren Ihre Projekte. Um diese auf höchstem Niveau zu halten, führen wir Qualitätssicherungen, Support- und Wartungsleistungen durch. Aufgrund der Vielzahl unserer Kunden greifen wir auf breite Branchenkenntnisse zurück. Unser engagiertes Team besteht aus zertifizierten Fachkräften, die durch langjährige Erfahrungen und Weiterbildungen ihr Know-how stetig erweitern. Teamgeist wird bei uns gelebt. Nicht nur im Kundenprojekt, sondern auch bei Freizeitaktivitäten wird der Zusammenhalt großgeschrieben.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY.
Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus.
Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!
Das bieten wir Dir
- Du kannst Deine Leidenschaft fürs Programmieren in einem agilen Arbeitsumfeld leben und eine prägende Rolle einnehmen
- Lernen in einem abwechslungsreichen Technologieumfeld von Angular, ReactJS, Vue.js, LitElement, ECMAScript, NodeJS, REST
- Qualitatives Arbeiten mithilfe von Unit-Tests und Integration-Tests
- Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Continuous Integration/ -Deployment
- Arbeiten mit modernen Technologien
- Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
- Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Sprachunterricht (Deutsch, Englisch)
- Ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs oder auch 100% remote
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Hands-on-Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Du lebst für die Entwicklung, hast Lust auf Innovationen und teilst die Überzeugung, dass auch und gerade im Web Frontend eine nachhaltige Architektur entscheidet
- Du hast ein Studium mit Informatikschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und Spaß an Herausforderungen zu wachsen
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung?
Kein Problem! Wir freuen uns, wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Übrigens!
Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet.
Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere.
Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!
Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY.
Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus.
Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!
Keine passende Stelle gefunden?
- Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, indem Du uns zeigst, wofür Du brennst. Wir schauen dann intern, ob wir eine geeignete Einsatzmöglichkeit sehen.
- Bitte füge einen aktuellen Lebenslauf und ggf. Zeugnisse/ Qualifikationsnachweise bei, damit wir uns ein umfangreiches Bild machen können.
Das bieten wir Dir
- Lebenslanges Lernen an herausfordernden Projekten
- Technologien und technische Ausstattung auf dem aktuellen Stand
- Offenheit für neue Ideen und Lösungen
- Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
- Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Übrigens!
Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet.
Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere.
Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY.
Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus.
Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!
Deine Herausforderung
- Unterstützung des Project Management Teams in allen organisatorischen und administrativen Themen
- Mitarbeit an Fachkonzepten im Bereich Anforderungsmanagement inkl. Prozessbeschreibung
- Erstellung von Testkonzepten und Durchführung von Softwaretests
- Pflege und Weiterentwicklung des Wissensmanagements
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Teilprojekten
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Dokumentationen und Reportings
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Workshops
Das bringst Du mit
- Akademischen Abschluss, idealerweise mit IT-Bezug
- Hohe IT-Affinität und das Interesse daran sich das IT-Umfeld zu erschließen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse z. B. in der Anwendung von MS-Office
- Offenheit und Lösungsorientierung
- Leidenschaftliches Engagement als Teamplayer
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Lebenslanges Lernen durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem eigenständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Offenheit für neue Ideen und Lösungen
- Wir feiern Erfolge und Fehler, als Quelle für Verbesserungen
- Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
- Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung?
Kein Problem! Wir freuen uns, wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Übrigens!
Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet.
Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere.
Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!
Blog - Unsere neusten Beiträge
Avoiding bad conference abstracts
Sometimes investing just a bit more time means it could be a really good one. Here is the list of the top 5 mistakes in abstract submissions you want to avoid!
Go to on-premise conferences again!
The year is coming to an end in a couple of hours. Today is New Year’s Eve and I am sitting here in my holidays at the Baltic Sea, reading and evaluating some abstracts for the APEX Connect 2023 in Berlin, while waiting for the "big" party.
Faceted Search with Kanban Board - #JoelKallmanDay
I decided to write this blogpost to give a better insight and explain, how easy it is to implement Faceted Search with different reports, like we did in this example with the Kanban Board.